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365官网:人才下沉的数量和深度都在不断增加

时间:2022/9/5 8:31:40   作者:   来源:   阅读:24   评论:0
内容摘要:近日,中西部两个偏远县招聘高学历人才的消息引起广泛关注。其中,湖北黄梅县公开招聘事业单位工作人员49人,其中研究生学历45人,博士生特聘岗位1人;另一个是云南省河口县,向社会公开招聘高学历人才22人。基本要求:年龄在35周岁以下,具有硕士学位及以上学历。近年来,高学历人才向基层下沉的现象越来越普遍365官网,人才下沉的...
近日,中西部两个偏远县招聘高学历人才的消息引起广泛关注。其中,湖北黄梅县公开招聘事业单位工作人员49人,其中研究生学历45人,博士生特聘岗位1人;另一个是云南省河口县,向社会公开招聘高学历人才22人。基本要求:年龄在35周岁以下,具有硕士学位及以上学历。近年来,高学历人才向基层下沉的现象越来越普遍365官网,人才下沉的数量和深度都在不断增加。

高学历人才不断向县城下沉的原因是多方面的,这与我国高等教育规模的不断扩大和人才队伍的不断壮大有直接关系。从1999年开始,我国实施高校扩招政策,到现在已经20多年了。目前,我国已成为世界上高等教育规模最大的国家。到2021年,研究生总数达到332.24万人,其中博士生50.95万人,硕士生282.29万人。高等教育规模越来越大,在劳动力市场上形成了人才的“渗漏效应”。由于大城市无法吸收越来越多的大学生,一些大学生开始向二三线城市扩散,然后向县城扩散。

另一方面,县域的经济和社会发展确实需要更多的高学历人才。人口方面,到2021年,我国县级市常住人口约2.5亿人,占全国城镇常住人口的比重接近30%。不久前,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于以县城为重要载体推进城镇化建设的意见》,对推进县域建设作出全面部署。越来越繁荣。从这个意义上说,越来越多的高学历人才投身到县域经济社会发展中,这将有助于改善县域人才结构,促进产业结构转型升级,也对缓解目前年轻人的就业压力大有裨益。


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